诺基亚员工:不要再米缸里等死

IT时报 新民 1340℃ 已收录 0评论
       有些外企员工其实跟米缸里的老鼠差不多,如果有一天米没了,也跳不出去了,这个时候是最让你恐慌的。也会有人问,之前为什么不走? 「外企待遇,薪水高假期多工作少,基本不用干活儿,所以之前舍不得走。」这恐怕是绝大多数外企员工的心态,大家其实心知肚明,正好比当一搜船开始要沉的时候,乘客们都不敢先跳下水,都在等着最后一刻。

当然,用老鼠做比喻希望没有冒犯到这一部分外企员工,别因此而感到尊严有损,也别来骂我,我已经看到有朋友在微博上被骂的狗血淋头了。我们每个人又何尝不是生活里的老鼠,一旦贪图安逸,吃着身边短期充裕的米,忘掉了危机感,丧失了让自己暂时饥饿一下的勇气,将来就可能死在这米缸里。
十几二十年前,能进入外企做白领还是挺令人羡慕的事情。工作轻松(当然现在外企工作也很辛苦了),工资远高于同行,出差住五星酒店,还有各种培训机会,动不动出国旅游什么的,比现在的公务员什么的好多了,简直就是现在小清新们眼中的完美工作。时过境迁,现在来看,只怕没有多少外企能让你工作到退休,你安安稳稳的工作十年二十年之后,可能突然就面临公司的倒闭,即使能给你一个高补偿又能怎样呢?
如果你已经预见到米缸快没米了,就勇敢一点跳出去,趁着最后的机会抢吃几口米也解决不了什么问题。出去之后可能会有一段时间饿点肚子(薪水低),找米也很辛苦(工作累),但毕竟意味着有更多可能性,适者生存。早点跳出去,也意味着你有更多的时间去适应这些,时间也是成本呀。
那个米缸,在昨天是各种外企,今天可能就是各大互联网公司,明天,可能就是公务员系统。无论如何,不要在米缸里等死,另外,也别把自己借以跳出去的梯子当成柴火烧掉。

本站文章如未注明,均为原创丨本网站采用BY-NC-SA协议进行授权,转载请注明转自:https://www.snowruin.com/?p=227
喜欢 (0)or分享 (0)
发表我的评论
取消评论
表情 代码 贴图 加粗 链接 私信 删除线 签到

Hi,请填写昵称和邮箱!

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址